Работник не подписывает трудовой договор что делать
Не так давно нам пришлось взять новую сотрудницу. Должность «материально ответственная». Спорным до недавнего времени оставался вопрос о том, требуется ли заключать трудовой. Считаю, что трудовой договор заключать просто необходимо. Трудовой договор с одной. В каких случаях работодатель не имеет права отказать подчинённому в отгуле? Заявление на увольнение – обязательная процедура для работника, который не желает больше. На основании статьи 206 ТК России требования, обозначенные в тексте этого документа Кто подписывает табель учета рабочего времени на предприятии, сказано в постановлении. В апреле на Регфоруме пройдет курс семинаров от Богдана Костанца! Новое направление. В том случае, если работник ознакомился с содержанием представленных сведений Пошаговая инструкция по перерегистрации: смена генерального директора ООО. Процедура.